藉由企業力量培育社會菁英,引進企業新血,實踐理論與實務的結合;
成就培養更多努力向上的未來CEO。

西元  2010200920082007~2006 年

   
>>>7月
◎企業服務品牌形象塑造
第三季開端,教育訓練--「企業服務品牌形象塑造」課程,邀請專業知名講師林婉如老師講授。良好的服務形象是企業塑造品牌的良方;在這個充滿競爭力的時代裡,服務力,是不可或缺的能力!而顧客滿意是企業的價值與尊嚴,唯有透過服務,企業才能致勝,業務的拓展也才得以持之以恆,永續發展。

>>>6月
◎他山之石,可以攻錯
鉅眾資產企業輔導專案之一「東方老爺度假酒店ABBA RESORT」,屬鉅眾跨足對岸領頭羊的代表作,每寸細節我們總是多做一公分;而餐旅業裡,消費者最重視的?能讓人感受到賓至如歸的?業界成功的秘訣到底何在?懷著謙虛學習的心,公司派員分別前往海內、外知名飯店景點。透過考察者的心得,眼觀、口述、與筆記去蕪存菁後,做為借鏡,研發出東方老爺自成的風格,令客戶感到耳目一新,來了還想再來…

>>>3月
◎如何成為全方位的服務贏家
年後,收心充電的時刻;公司聘請國內壽險業赫赫有名的林雪貞老師,為同仁們講授滿意的顧客服務關鍵,帶來令人重新省思經營顧客滿意的新思維。課程安排有如行雲流水般,內容不只是言之有物、言之有情、更是言之有理,聆聽她授課,真的是人生一大享受,充分運用了演講者的特色:幽默、風趣、生動,一整天的課程笑聲、掌聲、讚嘆聲不斷,在完美中畫下精彩的休止符。
 
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>>>3月
◎競爭年代,集體面談見真章
你在找工作嗎?在金融風爆襲捲全球,大小企業紛紛減薪、裁員甚至倒閉的同時,鉅眾以逆勢操作手法,不僅不裁員、不減薪,反而在此不景氣的時機大舉徵招人力,包括:行銷、財務、物業、祕書等專業人才,吸引近百封的投遞履歷資料,平均每天都超過三十通的詢問電話,提振就業市場低迷的不景氣氛圍。

>>>2月
◎活力滿點希望營
開春上班的第一週,不受金融風爆影響的教育訓練,於2月7、8日展開為期二天一夜的渴望園區春訓活動;透過課程的精心策劃,從行動力去改變心理障礙、從互動中產生信念,更由具體的活動中激發所有同仁的凝聚力、向心力與共識。面對外界一波波的裁員聲浪,鉅眾不但逆勢操作更投入員工教育訓練,集團總裁表示:「愈是不景氣、愈是投資員工的最佳時機!」

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